集團2007歲末人事調整
????近期，為大力地弘揚成都宏億實業(yè)集團干部的年輕化、知識化與專業(yè)化?，經集團總經理辦公會研究決定，特任命莫熙榮同志為新一屆行政管理中心主任，全面負責行政中心的日常管理工作。任命楊智勇、譚林同志為行政管理中心副主任，負責綜合管理部、宣傳部、中交協(xié)、復材公司企管部及質量體系等方面工作?。任命馬君同志為營銷中心副主任兼四川宏億復合材料工程技術有限公司銷售部副部長，主持日常工作。任命冉隆詩為四川宏億復合材料工程技術有限公司技術副經理。任命龔禮春為技術中心副主任兼四川宏億復合材料工程技術有限公司技術部副部長，主持技術部日常工作。任命鐘國林為四川宏億復合材料工程技術有限公司科研所副所長兼行政管理中心綜合管理部質量管理員，主持科研所日常工作。任命李明為制造中心副主任，負責四川宏億復合材料工程技術有限公司的生產管理工作。
??? 集團根據(jù)能上能下的工作原則做好了這次人事調整。相信在新一屆中層管理人員的帶領及表率作用下，集團管理工作會越做越好，充分發(fā)揮其管理部門的職能作用，對內對外樹立“科學、嚴謹、務實、創(chuàng)新、超越”的文明示范榜樣。?
??? 集團根據(jù)能上能下的工作原則做好了這次人事調整。相信在新一屆中層管理人員的帶領及表率作用下，集團管理工作會越做越好，充分發(fā)揮其管理部門的職能作用，對內對外樹立“科學、嚴謹、務實、創(chuàng)新、超越”的文明示范榜樣。?